AKTUALNOŚCI

03.28.2016

Program ciągłego doskonalenia firmy Neapco przekazuje darowizny

(BEATRICE) - Pracownicy Neapco Manufacturing wręczyli dziś Amerykańskiej Fundacji Zapobiegania Samobójstwom czek firmowy na łączną kwotę 2,000 dolarów. To przyczyna wybrana przez grupę pracowników, którzy uczestniczyli w programie ciągłego doskonalenia firmy.

Kierownik tego programu, Tim Fralin, mówi, że program firmy obejmuje wydarzenia związane z organizacją miejsca pracy, podczas których pracownicy sprawiają, że środowisko pracy jest bardziej przyjazne dla użytkownika i wydajniejsze, a proces ten jest oceniany.

http://media3.floodradio.com/columbus/2016/03/Neapco-Donation1.mp3 (: 33 „zapobieganie samobójstwom”)

Fralin mówi, że niektórzy pracownicy Neapco sami zostali dotknięci samobójstwem w swoich rodzinach. Nazwał to bardzo dobrym powodem do darowizny. W ubiegłym roku pracownicy wybrali Veterans Memorial Park w Beatrice na darowiznę firmy.

Czek od pracowników Neapco odebrała Missy Carlson, która koordynuje coroczny spacer Out of the Darkness, który w tym roku odbędzie się 17 września w Chautauqua Park.

http://media3.floodradio.com/columbus/2016/03/Neapco-Donation2.mp3 (: 26 „więcej edukuj ludzi”)

To będzie dziewiąty rok obchodów Spaceru Zapobiegania Samobójstwom z ciemności. Carlson mówi, że wsparcie dla chodzenia i zapobiegania samobójstwom jest „przytłaczające”. Coroczny spacer obejmuje cichą aukcję. Carlson mówi, że każdego roku w spacerze uczestniczy około 9 osób.

Fralin twierdzi, że zwycięscy pracownicy w programie ciągłego doskonalenia pochodzą od zwycięzców miesięcznych w programie. Zwycięska drużyna w ubiegłym roku utrzymywała średnio 94 punkty przez cały rok w systemie punktacji programu.

Wiceprezes i dyrektor generalny Neapco JC Stiles mówi, że firma w parku przemysłowym Gage County zatrudnia obecnie 360 ​​osób.